Está empregado. Mas e seu plano B?

Na sociedade atual somos apresentados pelo primeiro nome e o sobrenome é a nossa empresa. E sou o Luis do Bradesco. E sou a Maria da Nestlé. Eu sou João da empresa XYZ.

Infelizmente quando perdemos nosso emprego, perdemos o sobrenome.

Eu tenho um amigo, ex-diretor da HP, que trabalhou por anos e foi dispensado na crise mundial entre 2008 e 2009. Mora em Alphaville e recebeu uma quantia significativa pelos vários anos de trabalho. Alguns dias depois que foi despedido, foi para o Sam’s Club para se associar e fazer suas compras no atacado. Preencheu a ficha e não foi aceito, pois estava desempregado, isto é, não tinha mais sobrenome.

Devemos ter bem claro em nossas mentes, que não somos o cargo que temos em nossos cartões corporativos. Não sou Coordenador, Não sou Supervisor, não sou Gerente, Diretor ou Presidente. Na verdade eu ESTOU coordenador, Eu ESTOU gerente, etc. Isto é, estamos numa posição hierárquica e não somos ela.

Muita vezes, vivemos num padrão de vida que é devido ao seu status hierárquico, mas quando saímos perdemos tudo.Perdemos as viagens nacionais/ internacionais, os grandes hotéis, os deliciosos almoços e jantares de negócios, os eventos, etc.

Hoje quando você sai de uma empresa, fica sem celular, sem computador, sem cartão corporativo, sem os dados de seu computador e sem seu sobrenome. E muitas vezes perdemos vários amigos, que só estavam interessados em sua posição na empresa.

E podemos perder um belo emprego, por qualquer motivo, mesmo tendo uma performance exemplar. Eu fui dispensado sendo o “top performer” da HP por 2 anos seguidos, mas minha posição regional não existia mais, devido à crise mundial.

Uma vez tive que dispensar um supervisor em Brasília com 26 anos de trabalho na empresa. Três meses após ser dispensando, a esposa dele me ligou me culpando, pois o marido tinha voltado a beber novamente.

Outra oportunidade nesta mesma empresa, um profissional de vários anos de casa foi dispensado e durante 1 semana ele continuou indo para a empresa, vestindo seu terno e gravata e era bloqueado na recepção. Ele não conseguia se desvencilhar da velha rotina de anos de trabalho fazendo a mesma coisa.

Tenho um amigo que trabalhou numa famosa empresa de “head hunter” e me confidenciou que alguns executivos chegam a chorar pedindo pelo amor de Deus para serem selecionados, pois não têm mais dinheiro para cuidar da família.

Profissionais bem sucedidos ao longo de anos, que jamais se prepararam para uma parada profissional.

Outras pessoas são dispensadas e pegam todo o dinheiro da indenização e montam um negócio furado. Tive um vizinho que trabalhou por décadas na antiga Olivetti e quando foi dispensado, achou que deveria montar uma lojinha no jardim, em frente da casa dele. Pegou o dinheiro e gastou tudo na construção e aparelhamento para uma loja de roupas. Jamais daria certo pois era uma rua parada, sem nenhum movimento de pessoas. Depois de alguns meses ele teve que fechar a loja. O local virou depósito de quinquilharias e casa do cachorro. Ficou numa situação financeira delicada e se entregou à bebida.

Existe uma dinâmica do “coaching” de vida, que você faz um exercício em que deve conversar consigo mesmo, simulando que você tem 20 anos a mais.

O que você está fazendo hoje para estar preparado para ficar sem emprego durante 1 ano ou mais?

Como você está se preparando para ter uma aposentadoria com qualidade de vida ?

Como espera estar daqui a 20 anos ?

São perguntas que você deve responder por escrito com um plano de ação factível.

Não espere. O momento é agora de construir seu plano B e seu plano de longo prazo.

Se não fizer, a vida vai te cobrar um dia, mas pode ser tarde demais.

Obs: Este texto foi escrito por mim e publicado no Linkedin em 09 de Março de 2015. O Brasil teve pouco impacto negativo pela crise mundial. Infelizmente, hoje a realidade é outra.  Estamos vivendo uma grande crise econômica e política que nos deixa mais fragilizados. É essencial ter um plano B, com uma reserva financeira que permita cobrir os custos fixos, até que consiga um novo emprego ou uma nova fonte de renda.